每一件办公室家具其存在的价值就是为使用者在工作中提供一定帮助，虽然这种帮助很侧面、很渺小，但是当诸多家具的帮助集合在一起之后就形成了一个丰富的办公环境，这也是办公家具与家居家具之间的根本性差异。

但是在办公室家具的设计方面，不能因重视其功能性而忽视了家具本身的舒适性要求，因为办公家具的舒适性对于工作也会起到一定程度的帮助。

软福利对人才策略有重大意义

公司的发展离不开人才，因此各大公司都展开了相应的人才策略，希望招揽更多可用之人。但是市场竞争激烈，人才流失较大，在这种情况下公司想要留住人才，除了基本的薪水、待遇之外，软福利也同样重要。而所谓的软福利所指的就是为员工提供的工作环境，工作环境舒适，不但表现出公司的实力，也能表现公司对于员工的照顾，这样的公司员工自然愿意留下来。

舒适的条件下工作效率会更高

或许是因为传统思想中“温饱思淫欲”的想法存在，所以传统办公室家具并不是很注重家具的舒适性，认为如果员工太过舒适就会降低工作效率。但事实证明，在舒适的工作条件下，对于员工的工作效率提高会有更大帮助。这种帮助是从生理到心理的一种影响，在舒适的条件下工作，员工的工作性质更高，且对公司回报、感恩的心理也会更强。

因此，现代办公室家具应该更加重视家具的舒适性问题。